台大心理系

從基層業務做起，為每一位經手的客戶找到幸福，晉升分店主管後，以培育人才、傳承理念為任，為公司培養許多後進。職涯過程雖都在信義房屋，但主動爭取調動，歷任大安區、在中正區、松山區、板橋區，並幫公司成立二家新分店；2011年，因緣際會轉任人資成為擁有豐富第一線實戰經驗的人資主管，先帶領訓練單位，重塑訓練架構，建立專任講師制度提升教學品質；導入體驗式學習，將生硬的專業知識教學，轉換為趣味的活動體驗，提升學習成效。為豐富人資不同功能的歷練，主動爭取轉任招募主管，帶領團隊夥伴用創新的方法從事招募工作進一步提升招募成效。